Digital transformation
-
Værktøj for digital omstilling
Selvevalueringsværktøj til at tage et tjek på jeres digitale omstillingsevne
-
Kompetencer og digitalt mindset
KL's arbejde med hvad digitale kompetencer er for medarbejdere i fremtiden
-
Ledelse af digitalisering
Hvordan skal du agere som leder i en digital verden?
-
Gevinstrealisering og evaluering
Metodevejledninger til gevinstrealisering
-
Implementering
Organisatorisk forankring som forudsætning for at realisere gevinster og forandringer
-
Servicedesign og brugerinddragelse
-
Arbejdsgange
Artikel
Digital omstilling i kommunerne
Digital omstilling er komplekst. Der er mange temaer i spil når teknologi skal virke i organisationen og give værdi i mødet med borgerne.
Erfaringer fra Corona
Erfaringer fra Corona-krisen: Omstilling og digitalt arbejde
Coronakrisen stiller nye krav til måden vi arbejder på. KL har interviewet 10 digitaliserings-chefer for at blive klogere på kommunernes erfaringer og hvilke perspektiver de ser for fremtidens opgaveløsning og arbejdsformer.
Tilmeld
Partnerskab om digital transformation
I KL og Komponents partnerskab om digital transformation identificerer vi drivere og barrierer for arbejdet med digital transformation. Vi dykker ned i de skridt, der skal til for at lykkes med en meningsfuld integration af digitalisering, teknologi og data, og I kommer ud af partnerskabet med løsninger til de steder, I selv gerne vil blive bedre.
I Fokus
Lær af 5 digitale frontløbere
Hvad kan vi lære af andres erfaringer med ledelse af digitalisering? Det spørgsmål besvarer Væksthus for Ledelse i sin nye publikation “Ledelse af digital innovation. Erfaringer fra fem frontløbere”. Ledere og medarbejdere deler ud af deres erfaringer med at få ledelse af digital innovation til at fungere i hverdagen på en både konkret og hjælpsom måde.
