Digital transformation
-
Værktøj for digital omstilling
Selvevalueringsværktøj til at tage et tjek på jeres digitale omstillingsevne
-
Kompetencer og digitalt mindset
KL's arbejde med hvad digitale kompetencer er for medarbejdere i fremtiden
-
Ledelse af digitalisering
Hvordan skal du agere som leder i en digital verden?
-
Gevinstrealisering og evaluering
Metodevejledninger til gevinstrealisering
-
Implementering
Organisatorisk forankring som forudsætning for at realisere gevinster og forandringer
-
Servicedesign og brugerinddragelse
-
Arbejdsgange
Artikel
Digital omstilling i kommunerne
Digital omstilling er komplekst. Der er mange temaer i spil når teknologi skal virke i organisationen og give værdi i mødet med borgerne.
Survey
Brugerundersøgelse af Videncenteret
Vi evaluerer konstant Videncenteret for relevant indholdet og forsøger at tilvejebringe størst mulig værdi for vores målgruppe. Derfor inviterer vi nu alle brugere af Videncenteret til at udfylde nedenstående spørgeskema, så Videncenteret kan blive endnu bedre. Tak for din deltagelse.
Error rendering the editoralias 'module-in-focus'. Object reference not set to an instance of an object.
Tilmeld
Partnerskab om digital transformation
I KL og KLK's partnerskab om digital transformation identificerer vi drivere og barrierer for arbejdet med digital transformation. Vi dykker ned i de skridt, der skal til for at lykkes med en meningsfuld integration af digitalisering, teknologi og data, og I kommer ud af partnerskabet med løsninger til de steder, I selv gerne vil blive bedre.
I Fokus
Lær af 5 digitale frontløbere
Hvad kan vi lære af andres erfaringer med ledelse af digitalisering? Det spørgsmål besvarer Væksthus for Ledelse i sin nye publikation “Ledelse af digital innovation. Erfaringer fra fem frontløbere”. Ledere og medarbejdere deler ud af deres erfaringer med at få ledelse af digital innovation til at fungere i hverdagen på en både konkret og hjælpsom måde.
