22. september 2020
Ledelse i en digital tid – KL lancerer nyt lederhjul
Digitalisering er en ledelsesopgave
Det kræver ledelse, at få det digitale tænkt ind i opgaveløsningen på måder så medarbejderne tager det til sig og oplever at det giver mening i hverdagen og så borgerne oplever, at den service kommunen leverer er tidssvarende og moderne. Lederne er ikke alene med opgaven. Hele ledelseskæden er i spil. Politikere og topledelser skal sætte retning for den digitale udvikling i kommunen, digitaliseringsafdelingen skal levere fundamentet, understøtte og inspirere, og medarbejderne skal have rum og kompetencer til at udvikle og føre opgaven ud i livet.
Dialogen mellem digitalisering og fagområder er vigtig
KL har med lederhjulet ”Ledelse i en digital tid” sat spot på digitaliseringens betydning for ledere på fagområderne i kommunerne: Hvilke ledelsesdilemmaer rejser digitaliseringen og hvad du skal vide og øve dig i, for at styrke dit mindset og din ledelse i forhold til omverdenen, organisationen og medarbejderne i en digital tid.
Lederhjulet er enkelt og grafisk sat op, så det er let at orientere sig i, og det er lavet i et lettilgængeligt format, som kan printes eller smides op på skærmen til næste ledermøde eller teammøde.
Publikation Ledelse i en digital tid
Det er vigtigt, at du forholder dig til, hvad det digitale betyder for dit område og din ledelsesopgave. KL giver med denne publikation vores bud på vigtige opmærksomhedspunkter og opgaver for ledere i en digital tid.
Læs mere om emnet på Videncenter for digitalisering og teknologi